2024万象更新，面对变幻莫测的市场环境、以及各类劳动争议案件量和失业率的数据，诉说着企业经营环境的变化和挑战。

在当代用工环境中，已迈过了单纯以法律视角看待和解决雇佣争议的时代。企业所处的劳动法律环境的模糊与劳动者保护的倾向性，对企业管理团队的合规意识、风险管控能力以及问题解决能力提出了更高的要求。

上海芬兰商会诚邀会员单位的HR等相关部门，参加本次线下中文讲座。

我们邀请到了赉擘斯与瀚纳仕的两位专家，向大家分享相关专业信息：

• 疑难个案离职沟通的"一体两面"（案例场景：抑郁症、低绩效）
• 如何拆解"泡病假"case？

1. 长病假、重大疾病的司法裁判倾向；
2. 处理病假个案的一体化思路与关键动作；

• 如何做好不胜任员工的离职管理？

1. 从司法判例的角度，看不胜任解除企业方的举证责任；
2. 不胜任员工的离职沟通技能与注意事项。

• 公司福利之离职员工培训项目介绍

关于赉擘斯LABOURS

赉擘斯LABOURS成立于1995年，是中国首批专门从事劳动法律事务咨询的机构。赉擘斯LABOURS专注于企业战略劳动关系管理领域，始终以全局观、立体思维，帮助企业在动态发展与管理中建立合法、灵活、和谐的员工关系，实现企业和员工目标的共赢。

赉擘斯LABOURS深谙企业所处的中国劳动法律环境和社会人文环境，从雇主、员工、社会、政府、媒体等多个视角，紧贴企业战略管理目标，为企业提供战略劳动关系管理专业化咨询服务和落地沟通解决方案，建立合法、公平、高效、健康的用工环境。

赉擘斯LABOURS已为数千家全球在华企业提供：关停并转人员裁减、疑难个案调整、集体争议化解、不胜任员工管理、三维度规章制度提升与再造、劳动争议诉讼代理等多种定制化劳动关系管理咨询及落地解决方案。

经人社部授牌，赉擘斯LABOURS是全国首批"劳动争议预防与调解中心"之一，创始人兼董事长郭燕君女士担任中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会理事。赉擘斯LABOURS先后多年获得大中华区最佳劳动法咨询与服务机构、年度优秀劳动法顾问机构、人力资源服务业客户满意度大奖等荣誉。

关于瀚纳仕

Hays瀚纳仕拥有50多年的成功经验，业务遍布32个国家，1.2万多名员工通力合作，使我们能不断发展，并始终以客户为中心。 作为一家专业招聘公司，瀚纳仕的独特之处是我们通过规模化的知识，对行业的洞察，以及对客户需求的深刻理解，提供创新交付。无论您是在寻找帮助企业转型的员工，还是带领企业转型、鼓舞人心的领导者，我们都能为您提供专业招聘服务。不论是长期、临时或者合同岗位，我们都可以借助强大的人才网络，为您提供满足职位需求的人才。

我们能提供一站式招聘和人才解决方案，无论您正处于谋划职业生涯的下一步，还是有空缺职位的招聘需求，我们都将帮助您实现目标。

无论您现在是在找工作，换工作，还是在晋升，我们都可以运用专业技能、与时俱进的知识、人脉和培训，助您达到预期目标。

通过提供各行各业的职业机会，行业洞察以及领先市场的薪资查询表，与雇主企业广泛的关系网络，我们为您提供无与伦比的职业机会，充满挑战与机遇。

我们不仅着眼于当下，也放眼未来。通过不断增强和扩展服务形式，从RPO（招聘外包解决方案）、MSP（托管服务方案）到供应商管理解决方案，我们能为企业提供永久性或临时性的外包解决方案，助力其更好地管理多样化的员工团队。同时，我们也提供定制化的咨询服务，以及针对薪资基准和雇主品牌的市场领先的见解。作为值得信赖的职业合作伙伴，我们帮助您取得成功。

特别说明：

1，本次活动对芬兰商会会员免费参加。

2，如需取消报名，请在活动开始至少2个工作日前发邮件至：fang.sunjie@finnchamsh.org。超时不退还报名费。

3，非会员参加者的发票将在活动结束后7个工作日内以电子发票的形式发送至报名邮箱。

4，作为活动主（承）办方芬兰商会将在活动现场进行拍照，并可能在公共网页及社交媒体平台上公布照片用于活动后期宣传。参加芬兰商会的活动，我们将视同您默认我们有权因上述原因及以上述方式使用您的照片。如不愿出现在照片上或有其他异议，请事先联系fang.sunjie@finnchamsh.org。同时，我们禁止一切商业性转载相关照片，如有需求必须征得上海芬兰商会书面同意。